Änderungen an den OpenThesaurus-Daten

Datum Benutzer Änderung
2016-06-14 16:58
old Joe
(jemandem etwas) ausreden (Hauptform) · (jemanden) abbringen (von) · (jemanden) abhalten (von) · ...
(jemandem) abreden (von)
(jemandem etwas) ausreden (Hauptform) · (jemanden) abbringen (von) · (jemanden) abhalten (von) · ...
dissuadieren (jemanden) dissuadieren | | tags= veraltet
(jemandem etwas) ausreden (Hauptform) · (jemanden) abbringen (von) · (jemanden) abhalten (von) · ...
(jemandem etwas) ausreden
(jemandem etwas) ausreden (Hauptform) · (jemanden) abbringen (von) · (jemanden) abhalten (von) · ...
(jemandem) abraten (von)
(jemandem etwas) ausreden (Hauptform) · (jemanden) abbringen (von) · (jemanden) abhalten (von) · ...
(jemanden) abhalten (von)
(jemandem etwas) ausreden (Hauptform) · (jemanden) abbringen (von) · (jemanden) abhalten (von) · ...
(jemanden) abbringen (von)
2016-06-14 16:55
old Joe
(jemandem einen) Auftrag erteilen (variabel) · (jemandem etwas) auftragen · (jemanden) beauftragen (mit) · ...
(jemandem etwas) auftragen
2016-06-14 16:52
old Joe
hieb- und stichfest (Hauptform) · beweiskräftig (juristisch) · gesichert · ...
belastbarbelastbar | | comment= Beliebt im Politiker-Jargon: Was fehlt, sind belastbare Zahlen. | | tags= Jargon | figurativ
2016-06-13 21:03
old Joe
(jemandem) alle Ehre machen · (etwas) ehrt jemanden · es ehrt dich, dass · ...
es ehrt dich, wenn | | comment= Bsp.: Es sehr dich, wenn du dich vor deinen Kollegen stellen willst. Aber überlege dir gut, ob er dadurch nicht zu weiterem Fehlverhalten ermuntert wird, das am Ende alle in Eurem Unternehmen teuer bezahlen müssen.Bsp.: Es ehrt dich, wenn du dich vor deinen Kollegen stellen willst. Aber überlege dir gut, ob er dadurch nicht zu weiterem Fehlverhalten ermuntert wird, das am Ende alle in Eurem Unternehmen teuer bezahlen müssen.
(jemandem) alle Ehre machen · (etwas) ehrt jemanden · es ehrt dich, dass · ...
es ehrt dich, wennes ehrt dich, wenn | | comment= Bsp.: Es sehr dich, wenn du dich vor deinen Kollegen stellen willst. Aber überlege dir gut, ob er dadurch nicht zu weiterem Fehlverhalten ermuntert wird, das am Ende alle in Eurem Unternehmen teuer bezahlen müssen.
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